Wedding-trend-report-2018

Wedding Trend Report: Tendințele în organizarea de nunți pentru 2018

The International Academy of Wedding and Event Planning a lansat raportul internațional privind tendințele nunților anului 2018. Acesta a fost realizat în parteneriat cu cei mai renumiți specialiști internaționali în organizarea de nunți. Raportul realizat de Wedding Academy cuprinde predicțiile pentru trendurile dominante în 2018 în ceea ce privește: locațiile, temele, stilul și decorul, fotografiile, cateringul și florile. De asemenea, au fost incluse statistici care să îi ajute pe cei ce activează în domeniu, dar și tendințele în afaceri, social media, marketing, educație și nunțile vedetelor. The International Academy of Wedding and Event Planning este reprezentată în România de agenția Creative Business Management pentru cursurile internaționale acreditate.

Trendurile pentru nunți sunt inspirate din arte, design, moda și design de interior. Dacă în ultimii doi ani au fost în tendințe accentele metalice, alama este metalul anului 2018.

Millennial pink a fost una dintre culorile cele mai îndrăgite, dar anul acesta vor predomina tonurile de roz pudrat și culoarea anului conform Pantone, Ulraviolet și nuanțele de lavandă.

David Tutera, renumitul organizator de nunți pentru vedete, consideră că în 2018 vor predomina nunțile inspirate din nostalgia perioadei clasice Hollywoodiene: ”Anii 1940 si 1960 vor fi cei mai populari, alături de clasicul glamour Hollywoodian care nu va ieși niciodată din modă”.

În ceea ce privește meniul pentru nunți, Tutera este de părere că anul acesta open bar-urile vor fi înlocuite de baruri unde se va servi un singur tip de cocktail, vinuri rose sau whiskey. Tot mai multe cupluri optează pentru un catering modern. Acesta implică și alegerea unui meniu vegetarian sau vegan pentru toți invitații.

Decorul nunților, anul acesta, va fi dominat de modele geometrice, îndrăznețe, inspirate din stilul anilor 1920, minimalism sau Art Nouveau. Catifeaua va fi unul dintre materialele cele mai utilizate datorită versatilității și strălucirii pe care o imprimă oricărui spațiu.

Raportul acestui an oferă și statistici utile pentru cei care activează în domeniul organizării de nunți. De exemplu, 62% dintre organizatorii de nunți preferă e-mailul ca mijloc de comunicare cu clienții, iar 24% au fost contactați de cupluri pe rețelele de socializare.

Agentia Creative Business Management este reprezentantul oficial în Romania al International Wedding Planning Academy, academia ce oferă cel mai complex program de training international din domeniul organizării nunților și evenimentelor speciale.

Wedding plannerii care doresc să afle toate noutățile pentru 2018 pot descărca raportul accesând acest link: http://www.weddingacademyglobal.com/trend-report-signup/

#Wanderlust, expoziția de fotografie a bloggerului Maria Nicolau

Maria Nicolau, autoarea blogului de travel MyExoticDream.net a avut sâmbătă seară vernisajul primei sale expoziții de fotografie, intitulata sugestiv #Wanderlust. Expoziția, care a reunit aproape 1000 de fotografii, a fost găzduită de una dintre cele mai noi și mai frumoase locații din București, Qreator by IQOS.

Evenimentul a transpus experiențele bloggerului din India, Bali și Bahamas într-un concept creativ care a îmbinat arta fotografică și comunicarea în social media. Împărțită în trei zone de comunicare, expoziția a avut mai multe tipuri de fotografii, printre care și print-uri de dimensiuni mici care au fost extrase din contul de Instagram al bloggerului. Fotografiile expuse sunt instantanee ale vieții spirituale din destinațiile exotice vizitate de Maria Nicolau în călătoriile sale.

”Prin întregul concept de #Wanderlust am încercat să le trezesc și celorlalți pofta de a trăi experiențe interesante și dorința arzătoare de a descoperi frumusețea și complexitatea acestei lumi. Am vrut ca această expoziție să devină un statement pentru ceea ce comunic ca blogger și inițiator al călătoriilor spirituale. Cred cu tărie că o călătorie exotică poate fi văzută și dintr-un punct de vedere mai puțin comercial și ne poate oferi o experiență cu adevărat profundă și relevantă pentru viața noastră”, spune bloggerul.

La vernisaj au participat numeroși cititori ai blogului MyExoticDream.net, pasionați de călătorii în locuri exotice și iubitori ai culturii indiene. Blogger-ul a avut ocazia de a împărtăși cu cei prezenți poveștile și experiențele deosebite trăite de ea în călătorii. Maria a ales să prezinte publicului spațiile care i-au schimbat total viața și au ajutat-o în procesul său de modelare spirituală, mentală și emoțională.

”Călătorii pentru Suflet este un proiect născut din dorința mea de a arăta oamenilor profunzimea, autenticitatea și complexitatea unor destinații pe care eu le cunoșteam dintr-o perspectivă spirituală”, declară bloggerul.

Pentru Maria Nicolau fiecare călătorie reprezintă un drum inițiatic, ocazia de a ieși din zona de confort și de a pătrunde într-un spațiu total diferit care să faciliteze procesul de autocunoaștere al fiecăruia.

Mintea mea este prezentă, absoarbe noutatea, simțurile savurează complexitatea, iar sufletul evoluează prin experiență. De aceea, o călătorie spirituală te poate restructura, te poate schimba și poate planta în ființa ta semințe cu un potențial nelimitat”, spune aceasta.

Unul dintre momentele speciale ale acestui eveniment a fost reprezentat de poveștile oamenilor care au însoțit-o pe Maria în călătoriile sale pentru suflet. Aceştia au ales să vorbească despre experiențele deosebite trăite de ei în India și Bali, istorisiri inedite, personale și felul în care acestea le-au schimbat modul de a percepe lumea.

Publicul prezent la vernisaj s-a putut bucura de un moment unic, oferit de invitații speciali ai Mariei Nicolau. Maestra Mahuya Mukherjee, Avdhut Kasinadhuni și Kalavati au susținut un moment de muzică indiană clasică în stilul Hindustani.

Sponsorii evenimentului: Qreator by IQOS, Instantly.be, THAIco Spa, aRAWme, Ambrozia, Serve, Centrul Cultural Swar Arpan. Fotografiile au fost realizate de Ciprian Dumitrescu. Partenerii media: Traveller Magazin și Radar de Media.

Antonio Zărnescu, un trainer de vânzări care scrie catrene cursanţilor

Într-o piață plină de sloganuri motivaționale și cursuri de vânzări care promit tehnici revoluționare pentru creșterea profitului, o agenție de training din București s-a gândit să se întoarcă spre latura umană a vânzărilor. Creative Business Management a introdus în grila sa de programe de formare un ALTFEL de curs. Programul se deosebește atât prin nume cât și printr-o experiență memorabilă pentru cursanţi. Trainerul Antonio Zărnescu a ales să îmbine tehnicile importante şi eficiente de vânzări cu metode personale autentice, cum ar fi feedbackul oferit fiecărui cursant. Acest feedback sub formă de catren exprimă într-un mod uşor de însuşit percepţia asupra brandului personal.

Cursul se numește „De la Agora la Pitagora” pentru că această sintagmă reprezintă cel mai bine filosofia trainerului în materie de vânzări. Experiența de peste 15 ani în domeniu l-a făcut pe Antonio Zărnescu să rafineze un program de training care se axează pe principiul că procesul de vânzare presupune asumarea acestui rol, iar finalitatea o reprezintă recomandarea.

Agora se referă la asumarea publică a rolului de Vânzător. Nu te poţi ascunde de asta: eşti în centrul atenţie. Trebuie să conştientizezi, să îţi asumi şi apoi să foloseşti asta în favoarea ta.  Pitagora reprezintă scopul final al acţiunilor de customer service şi anume recomandarea, pentru că fiecare vânzare este primul pas spre o nouă vânzare. Cursul descrie şi demonstrează geometric importanţa Recomandării în viaţa unei companii.”, explică Antonio Zărnescu.

În colaborarea cu agenția de training Creative Business Management, Antonio Zărnescu a restructurat cursul astfel încât cei prezenți să aibă o experiență personală.

“Dincolo de faptul că acești oameni învață principiile importante ale vânzărilor, ei trebuie să aibă și motivația de a le implementa imediat. Această motivație este un proces intern, care nu poate fi generat de angajator. Eu vin în completarea cursului cu validarea importanței fiecărui participant în cursul meu cu un mesaj personalizat. Acest mesaj scurt își propune să prezinte calitățile umane ale cursantului meu și să îl facă să se simtă apreciat pentru valoarea sa în companie. Faptul că mesajul este prezentat sub forma unui catren îl face mai ușor accesibil și amuzant pentru cei care îl primesc”, povestește trainerul.

 

Printre mesajele lui Antonio pentru cursanți se numără și acestea:

“Îţi porţi viaţa ca pe-o haină

Şi îţi vine bine, zău!

Sigur tu cunoşti o taină

Ce te apără de rău.”

 

“Zâmbete te-mbrăţişează

Şi nu le găsesc vreo vină;

Pentru cei ce te urmează

Tu laşi urme de lumină.”

 

“Eşti o apă liniştită,

Ce ascunde în adâncuri

Comoară nepreţuită

Ce ţi-e hrană pentru gânduri.”

 

Trainingul dezvoltat de Antonio Zărnescu durează două zile și este livrat către companiile care doresc să îmbunătățească abilitățile oamenilor de vânzări sau ale personalului suport în zona de customer service. Cursul este disponibil și în varianta deschisă, pentru cei care doresc să îl cunoască pe trainer înainte de a propune acest curs către managementul companiei. Următoarea sesiune a cursului deschis se va desfășura în perioada 30 septembrie – 1 octombrie 2017.

Kelly Freeman, trainer ISOC: Lipsa implicării angajaților în strategia corporației riscă să provoace confuzie în rândul acestora și o slabă calitate a muncii

Kelly Freeman, expert în comunicare guvernamentală, cu 25 de ani de experiență în patru departamente ministeriale britanice și trainer ISOC, revine la București ca speaker la Strategic Communication Training by International School of Communication.Kelly va susține trei din cele patru cursuri ce fac parte din acest program avansat organizat în perioada 9-12 noiembrie 2017. Temele abordate de-a lungul celor patru zile vor fi: Advanced communications and PR strategy, Strategic event management, Internal communications și Public Speaking masterclass.

Kelly Freeman a răspuns câtorva întrebări legate de importanța comunicării interne în organizaţie și de eficientizarea activității angajaților.

Tendința dominantă este aceea de a avea mai degrabă o voce unitară decât o majoritate tăcută

  1. O conștiință colectivă a companiei poate influența performanța businessului?

Cultura și modul de a gândi sunt esențiale în companie. Fără o conștiință colectivă a obiectivelor companiei, calitatea muncii angajaților este slabă, aceștia fiind individualiști. În mod curent, această situație este dificil de gestionat, iar într-o situație de criză devine imposibil, deoarece un comentariu negativ are un impact mai puternic. De aceea, tendința dominantă recomandată este aceea de a avea mai degrabă o voce unitară decât o majoritate tăcută care să provoace rupturi și reacții negative.

  1. Cine este responsabil pentru performanța angajaților? HR-ul sau departamentul de comunicare?

Pentru unele companii, responsabilitatea este a HR-ului, iar pentru altele a PR-ului, dar importante sunt sinergia dintre cele două departamente și abilitatea echipei de PR de a influența strategia comunicării interne. A avea influență este esențial, deoarece fără aceasta, compania riscă să le trimită angajaților mesaje neclare, iar munca lor va fi ineficientă. Uneori unirea resurselor – atât a celor umane, cât și a celor materiale, pot ajuta la implementarea strategiei companiei.

Lipsa implicării angajaților în strategia corporației riscă să provoace confuzie în rândul acestora și o slabă calitate a muncii.

  1. Putem realiza o campanie de PR fără suportul angajaților? Care este riscul?

Lipsa implicării angajaților în strategia corporației riscă să provoace confuzie în rândul acestora și o slabă calitate a muncii. Inabilitatea acestora de a acționa ca ambasadori ai brandului pentru care lucrează este un risc major cu impact negativ.De exemplu – în social media – o postare nefavorabilă poate costafoarte mult reputația companiei, de aceea, comunicarea internă este vitală în epoca actuală.

  1. Care este cel mai eficient canal de comunicare pentru companie?

Cel mai eficient canal de comunicare pentru companie trebuie să corespundă cu cel puţin aceste doua criterii : a) este eficient și b) din punct de vedere financiar este cel mai rentabil. Acestea variază foarte mult pentru fiecare companie şi de aceea este importantă analiza canalelor deja existente, deoarece ele generează date, mai eficient și mai ieftin decât alte opțiuni de pe piață.

  1. Ce putem învăța la cursul tău pentru a ne eficientiza activitatea?

La cursul meu veți învăța să promovați implicarea angajaților, cum să îi motivați, cum să vă îmbunătățiți productivitate. De asemenea, veți putea învăța care sunt schimbările necesare pentru ca echipa managerială să le inspire încredere angajaților.Veți învăța cum să creați și să implementați o strategie de comunicare internă. Cursul va fi interactiv și se vor realiza studii de caz pe situații reale, cu accent pe soluționarea lor.

  1. Și nu în ultimul rând, ne poți împărtăși părerea despre prima ta vizită în România?

Mi-a plăcut foarte mult aici, nu mai fusesem niciodată și Bucureștiul este un oraș frumos. M-au fascinat arhitectura de inspirație franceză și îmbinarea dintre modern și tradițional. De asemenea, mi-a plăcut foarte mult căldura oamenilor, extrem de ospitalieri și prietenoși. Am fost uimită de asemănarea dintre limba română și cea italiană și că am putut înțelege și citi ușor. Le-am povestit tuturor despre România și îmi doresc să revin să vizitez Transilvania.

Kelly Freeman a fost Director de Comunicare în Departamentul de Mediu, Alimentație și Probleme Rurale și a implementat proiecte de comunicare la nivel global pentru companii și ONG. Este specialist în  dezvoltarea strategiilor de comunicare organizațională și are o bogată experiență în organizarea de evenimente private și guvernamentale.

Kelly Freeman va sustine la București în perioada 9-11noiembrie cursurileavansate: Strategic event management, Strategii avansate de PR și comunicare și Internal communications. Acestea fac parte dinprogramulStrategic Communication Training by ISOC (International School of Communication)organizat în parteneriat cu Creative Business Management.

Specialiștii și managerii care înțeleg nevoia unei strategii în procesul de comunicare internă, adaptată la strategia generală de business, se pot înscrie la cursul de Internal Communications pe email la cursuri@cbmanagement.ro, la telefon 0743.183.353 sau direct pe pagina cursului.

Compania care livrează traininguri pentru familiile regale din întreaga lume vine la București pentru a susține un program intensiv de comunicare

International School of Communication (ISOC), una dintre cele mai importante companii de training în comunicare din Marea Britanie, revine în București, în perioada 9 – 12 noiembrie 2017, pentru a susține programul intensiv – Strategic Communication Training organizat în parteneriat cu agenția locală Creative Business Management. Compania britanică este recunoscută la nivel internațional pentru clienții săi, printre care se numără 2 prim miniștri, 12 membri ai familiilor regale din întreaga lume, 50 de CEO, 75 de miniștri, 120 de parlamentari și peste 10.000 de profesioniști în comunicare din 50 de țări.

Conceptul cursurilor ISOC este unic pe piața de training în comunicare din România și se poziționează la un nivel de predare avansat. Trainingurile sunt susținute în limba engleză și abordează noțiuni strategice care ajută departamentele de comunicare să crească cu succes organizațiile în care activează.

Am urmărit ca experiența de training pe care o au participanții la cursurile din București să nu fie cu nimic mai prejos față de cea pe care o pot găsi în cele două centre de training ale ISOC. Trainerii, modalitatea de predare și suportul de curs sunt identice cu ceea ce ISOC livrează în toate piețele în care activează. Aici cursurile susținute în parteneriat cu agenția noastră au ca avantaj accesibilitatea financiară, un aspect foarte important pentru o piață în dezvoltare, așa cum este în România“, declară Bianca Preda, business manager în cadrul Creative Business Management.

Trainerii ISOC au o vastă experiență în comunicarea strategică, reușind să schimbe cursul unor business-uri globale. Printre ei se numără Kelly Freeman, cu 25 de ani de activitate în domeniul comunicării guvernamentale. Ea va livra un program format din trei cursuri – Strategic Event Management, Strategii avansate de PR și Comunicare și Internal Communication.

Cel de-al patrulea curs din program, Public Speaking Masterclass, este susținut de actorul britanic Paul Chequer, care transmite cu un entuziasm autentic abilitățile sale de actor și prezentator către oamenii care își doresc să își îmbunătățească skill-urile de comunicare în situații de criză.

În cadrul programului se va discuta și se va furniza expertiză vizând următoarele: dezvoltarea imaginii clientului, strategii de comunicare eficiente, rolul strategiei  în creșterea organizației, discursul public și pentru alte laturi ale comunicării, care se întrepătrund cu acestea.

La curs sunt așteptate persoane care vor să își consolideze cunoștințele, având posibilitatea de a învăța de la cei mai buni profesioniști. Sunt așteptați, de asemenea, directori și persoane de decizie din organizații, specialiști, freelanceri, persoane care doresc să îmbunătățească experiența consumatorului prin programe de comunicare.

La finalul trainingului, ISOC va oferi tuturor cursanților confirmarea cunoștințelor învățate și a abilităților dobândite prin eliberarea diplomelor de participare recunoscute la nivel internațional.

Cum scriu un text pentru blog?

O mare parte dintre clienții noștri ne aleg pe noi pentru a le redacta textele pentru blogul companiei. Motivul este unul destul de simplu: am înțeles ca blog-ul este singurul loc în care comunicarea unei companii poate deveni personală.

Atunci când vine vorba despre un proiect nou primul lucru pe care îl facem este să înțelegem ce este important pentru clienții companiei și să realizăm un set de întrebări importante pentru ei la care compania pentru care scriem poate raspunde.

Blogul nu este despre companie, ci despre oamenii care vor să o cunoască mai bine.

Testul nostru este să înțelegem ce vor clienții, care sunt problemele lor și ce soluții caută în comunicarea cu publicul lor. De cele mai multe ori este nevoie de o explicație, pe înțelesul tuturor, a unor servicii tehnice sau detalierea unor activități care nu au loc în spațiu redus al unui site de prezentare. Oricare ar fi scopul acestor texte, ele trebuie să povestească într-un limbaj accesibil care sunt lucrurile pe care compania le oferă, iar clienții săi să nu aibă o problemă în a le înțelege.

Principiile pe care lucrăm noi sunt simple și pentru că aici scriem pentru un blog, le prezentăm pentru a fi ușor de înțeles.  Daca vreți și voi să începeți să scrieți pentru un blog personal sau de companie, iată care sunt pașii pe care noi îi urmăm atunci când avem un proiect de content writing:

  1. Textele unui blog nu trebuie să prezinte, ci să povestească. Emoția, povestea, pasiunea pentru ceea ce face compania, oamenii, proiectele sale reușite, toate fac parte dintr-o poveste a firmei care prinde viață pe blog.
  2. Textele pe blog trebuie să fie ușor de citit. Blogul nu este un manual de matematică, ci o poveste cu aventuri și eroi. Ele trebuie să inspire nu să se poziționeze într-o sfera inaccesibilă clienților. Noi suntem cei care traducem mesajele tehnice pe principiul că „dacă noi înțelegem vom reuși să îi facem și pe alții să înteleagă”.
  3. Mărimea nu contează! Cel putin nu pe blog… În lipsa unei informații atractive, oamenii nu vor trece de primul pasaj al textului. Este o adevărată misiune să scrii pentru oameni care nu au timp să citească, deci nu este o virtute să compui texte lungi, dar neinteresante. Pe blog scrii până îți epuizezi ideea și până transmiți mesajul complet. Nicio virgulă în plus sau în minus.
  4. Nu te opri din scris. Pe blog trebuie să fii prezent. Dacă ai lipsit, oamenii vor citi alte bloguri.  Vino mereu cu informații noi, cu update-uri și povești despre proiecte reușite. Dacă știi că nu vei scrie o perioadă scrie în avans câteva articole și programează-le pentru publicare atunci când ești plecat. Există câteva plugin -uri care te ajută să faci asta.
  5. Pune link -uri către produsele din site ca să îți argumentezi ideile. Dacă faci referire la istoria unui brand, pune link către produse. Ai posibilitatea să încurajezi cititorii să cumpere produsele brandului de care tocmai au citit. Nu pierde această ocazie!
  6. Anuntă-ți cititorii când ai scris ceva nou. Programează un newsletter lunar cu știrile publicate. Astfel, vei avea o adevărată sursă de informații pentru cei care sunt interesați de domeniul tău de activitate.
  7. Raspunde prompt la comentarii. Dacă există cineva care dorește să intre într-un dialog cu tine înseamnă că ai trecut în etapa urmatoare a profesionalismului pe blog. Ne referim aici la un dialog, nu la înjurături sau comentarii negative! Dacă totuși se întamplă să ai și astfel de comentarii, poți bloca comentariile cu conținut obscen, dar trebuie să răspunzi, politicos și argumentat, la critici. Blogul este spațiul în care toată lumea are o părere și este de datoria ta să o asculți. Un celebru specialist în social media spunea că dacă nu te înjură nimeni în social media, înseamnă că nu ești suficient de vizibil!
  8. Publică în social media tot ce scrii. Mai mult de jumatate din traficul blog-urilor vine din social media, deci trebuie să ținem cont de trend-uri. Îndată ce publici un articol pe blog, dă-i un share pe LinkeIn sau Facebook. Te va ajuta să obții mai multă vizibilitate.

Dacă ți-au fost de folos aceste recomandări, trimite-ne link-uri de pe blogul tău să te lauzi.

De ce sa angajezi o firma de PR?

De ce acest articol nu se numeste “10 motive pentru care ai nevoie o agenție de PR”? Pentru că sunt 100 de motive pentru care ai avea nevoie de o agenție de PR, nu 10. Tot atâtea motive sunt și să nu angajezi o agenție de PR, atunci când nu știi ce face ea cu adevărat.

Primul articol de pe blogul Creative nu va fi despre argumente pro și contra în a angaja o firma de PR, ci despre faptul ca uneori clienții confundă serviciile unei agenții de PR cu cele ale unei agenții de creație, advertising sau digital marketing. Desigur, o agenție le poate îngloba pe toate, dar nu numai atât.
Strategia este o parte esențială din munca noastră și este prima etapă în realizarea unui proiect de succes. Daca nu știi de unde pornești și în ce direcție te îndrepți, este puțin probabil să urmezi drumul cel mai bun. O strategie te ajută să îți definești mai bine obiectivele și să poți măsura activitatea unei firme de PR.

Ce face o agenție de PR?

  • Găsim mesajele cu care poți cuceri publicul și ceea ce te diferențiază de concurență;
  • Realizăm o poveste în care spunem toate aceste lucruri într-un mod atractiv pentru public;
  • Găsim cele mai potrivite canale de comunicare pentru compania ta, în funcție de profilul activității și de obiectivele pe care le-ai setat;
  • Realizăm articole, comunicate de presă sau campanii de PR Digital și le promovam în medii în care publicul tău are acces;
  • Măsurăm reacția publicului și expunerea în presa cu instrumente statistice;
  • Evaluăm, la finalul campaniei, dacă ne-am atins împreună obiectivele.

Orice business are nevoie de o strategie de comunicare și mai ales de un strateg care să te ajute să reacționezi și să răspunzi cu promptitudine oportunităților care ți se crează. Lucrurile acestea nu se vor întampla peste noapte, dar atunci când se întamplă, sunt de lungă durată și credibile, așa cum trebuie să fie orice companie care crede în rolul său unic pe această piață.

Vrei să afli mai multe despre noi? Scrie un email cu proiectul tău.